RSPP/ASPP esterno

Stress lavoro correlato; Principi della comunicazione; Fattori trasversali di rischio; Formazione e progettazione; Dalla direttiva macchine all’accordo stato regioni 22/02/2012; Gli agenti chimici: gli agenti comunitari REACH, CLP e 453/2010; Dispositivi di protezione individuale; Il rischio elettrico; La normativa sull’amianto; Aggiornamento attrezzature di lavoro; Efficacia formativa.

COMPITO SVOLTO DA PROFESSIONISTA O DIPENDENTI

La norma prevede che l’incarico di RSPP possa essere svolto da professionista o da dipendenti nei casi in cui la norma preveda che il Datore di Lavoro non possa farlo (all’articolo 31, comma 6) o quest’ultimo decida autonomamente di affidarlo a collaboratori o professionisti esterni. La differenza non incide sugli obblighi, che rimangono i medesimi, ma sul monte ore formativo e sul titolo di studio.

Infatti, per lo svolgimento delle funzioni di RSPP per consulenti o dipendenti, è necessario essere in possesso di un titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore, nonché di un attestato di frequenza, con verifica dell’apprendimento, a specifici corsi di formazione per RSPP adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative.

Il percorso di formazione per gli RSPP consulenti/dipendenti è definito dall’Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016 pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 19/08/2016 e si compone dei seguenti moduli:

MODULO A 28 ORE per Addetti e Responsabili del SPP.

Modulo propedeutico agli altri ed è comune a tutti i settori ATECO (ESONERATI CON TITOLO DI STUDIO ELENCATO NELL’ ALLEGATO I DELL’ACCORDO STATO REGIONI DEL 7 LUGLIO 2016);

MODULO B 48 ORE per Addetti e Responsabili del SPP.

Modulo comune esaustivo per tutti i settori ATECO ad eccezione dei quattro di seguito elencati per i quali è richiesta la frequenza di un ulteriore modulo di specializzazione (ESONERATI CON TITOLO DI STUDIO ELENCATO NELL’ ALLEGATO I DELL’ACCORDO STATO REGIONI DEL 7 LUGLIO 2016):

• SP1 – Agricoltura e pesca + 12 ore
• SP2 – Cave e costruzioni + 16 ore
• SP3 – Sanità residenziale + 12 ore
• SP4 – Chimico e petrolchimico + 16 ore

MODULO C 24 ORE solo per Responsabili del SPP.

Il modulo C integra il percorso formativo degli RSPP al fine di sviluppare le capacità gestionali e relazionali e di far loro acquisire elementi di conoscenza su: sistemi di gestione della sicurezza, organizzazione tecnico amministrativa della prevenzione, dinamiche delle relazioni e della comunicazione, fattori di rischio psico sociali ed economici, progettazione e gestione dei processi formativi aziendali.

Programma

• Il quadro normativo in materia di sicurezza dei lavoratori e la responsabilità civile e penale
• Gli organi di vigilanza e di controlli nei rapporti con le aziende
• La tutela assicurativa, le statistiche ed il registro degli infortuni
• I rapporti con i rappresentanti dei lavoratori
• Appalti, lavoro autonomo e sicurezza
• La valutazione dei rischi
• I principali tipi di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza
• I dispositivi di protezione individuale
• La prevenzione incendi ed i piani di emergenza
• La prevenzione sanitaria
• L’informazione e la formazione in azienda
• Stress lavoro correlato;
• Principi della comunicazione;
• Fattori trasversali di rischio;
• Formazione e progettazione;
• Dalla direttiva macchine all’accordo stato regioni 22/02/2012;
• Gli agenti chimici: gli agenti comunitari REACH, CLP e 453/2010;
• Dispositivi di protezione individuale;
• Il rischio elettrico;
• La normativa sull’amianto;
• Aggiornamento attrezzature di lavoro; Efficacia formativa.

Periodicità di aggiornamento

Il corso di aggiornamento per il RSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e di Protezione deve essere effettuato ogni 5 anni.